公安一中2011－2012学年度下学期教科室工作计划
一、指导思想
树立以人为本、全面、协调、可持续发展的科学发展观，明确教研目的，围绕市、县教育局关于发展“有效教学”三年行动计划为中心，构建教科研工作新思路。坚持可行性、实效性和发展性原则，立足教育教学第一线，与“新课程、新教材、新教法”紧密结合，与教师、学生、课堂教学紧密结合，形成师生教研的良好氛围，最终促进教师发展和学校可持续发展。
二、工作目标
（一）加强学习，提高认识，激发教师教科研热情。
随着现代社会的高速发展，知识更新的周期以惊人的速度在缩短，教师面临终身学习，全员学习，全过程学习已不是一种时尚和需求，而是一种必须。努力把学校的教师队伍建设成一个学习型的队伍，建立多层次的学校学习网络是一项重要任务。
1．建立个人、学科、学校三个层次的学习网络。
2．形成学习方式多元化和学习内容特色化的特点，开展自主学习，专家引领和相互学习等方式。
3．人人共读一本好书《做幸福的老师》，撰写学习心得，教育教学趣事。
4．每位教师订阅一本以上教育教学报刊杂志，学习研读。
5．完善学习制度和考核制度，结合教学常规活动，保证教师有计划开展学习。
（二）规范教科研管理行为、提高教科研管理水平。
1．课题管理。鼓励全体教师参加课题研究，县、市或省级以上课题采用自愿报名的形式进行申报，在申报基础上择优推荐，提高教师参与的积极性。学校教科室根据当前教育形式和学校具体情况，为教师提供课题选表，每位教师确定个人课题或合作课题，存入学校档案，作为学校课题研究，并纳入考核范围，课题开展情况采取用周期交流会的形式及时掌握，促进提高。
2．教师专业发展。积极做好师徒结对工作，教师自我成长规划工作，青年教师基本功过关及考核工作。分年龄档次进行教师成长规划管理，打造青年教师骨干作用，发挥中、老年教师的指导作用。
3．论文、案例、随笔等撰写面向全体教师，不同年龄层次的教师参加并争取出成果。关注各刊物、媒体，努力推出作品进行交流和发表。学校采取记录积分的办法进行考核。
（三）着力推进高中新课程改革，加强对课改的专题研究，把“研究性学习、探究性学习”工作落到实处。
（四）以校本培训为主阵地，继续发展我校校本培训特色，切实抓好“老师发展十大工程”。
（五）引领教师走科研兴校之路，建设优良的科研型教师队伍。
（六）充分发挥现代教育技术优势。
三、工作要点
（一）教师队伍建设工作
1．继续举办“未来领袖培训班”（每月不少于2次）；
2．完善教师终身发展工程，拟建“特级教师工作室”，并开展相关活动；
3．督促落实第九届“师徒对”活动的相关工作；
4．组织2012年2月份“师生同考”；
5．协助教导室和电教室开展教师课件制作培训；
6．组织新教师读书月活动；
7．开展青年教师科研团体活动；
8．组织教师参加学历提高培训（教育学研究生）；
9．做好2011年度教师继续教育学分统计工作；
10．组织一次教师师德师风建设月活动；
11．组织一次青年教师业务培训活动；
12．建设好规范的教师继续教育档案；
13．建设教师师德档案和填报教师业务档案；
14．外派教师到外校学习提高。
（二）教育教学科研工作
1．落实省级、国家级课题的早报；
2．督促各个课题组开展科研活动；
3．抓好“语文大课堂”的结题工作；
4．组织参加荆州市和湖北省的教育科研成果评选工作；
5．组织“教研论文写作”的专题指导会议；
6．落实学案编写的相关工作；
7．半年发表省级以上论文40篇左右。
（三）科研创新工作
1．召开学校科学院代表大会；
2．组织部分学生参加科技创新培训；
3．组织以“科技创新发明”为主题的活动；
4．申报2—3个省级以上“专利”。
（四）其他工作
1．组织《语文大课堂》作文竞赛活动；
2．做好《语文大课堂》的编辑出版工作；
3．做好《学习与研究》的编辑出版工作；
4．做好《公安一中报》的编辑出版工作；
5．做好上级主管部门安排的与本室有关的其他工作。
上一篇：《九会》[ 02-17 ]
下一篇：2012年科技文化节科技创新评奖结果[ 05-08 ]
- 相关信息
- 没有相关内容
